曼聯(lián)主席吉姆-拉特克利夫爵士接受了來(lái)自英國(guó)名記丹-羅恩的拉特專(zhuān)訪，在采訪中他深入分析了曼聯(lián)的克利財(cái)政困境，并對(duì)入主曼聯(lián)后的夫果一些經(jīng)歷表達(dá)了自己的看法，本文為專(zhuān)訪的不曼聯(lián)第一部分。
拉特克利夫爵士在一年前從格雷澤家族手中買(mǎi)下了曼聯(lián)28.94%的做出股份，并全面掌控了俱樂(lè)部的改變足球運(yùn)營(yíng)事務(wù)。他表示，到圣誕節(jié)得破在過(guò)去七年曼聯(lián)虧損4.1億英鎊之后，拉特若是克利俱樂(lè)部想要穩(wěn)定財(cái)務(wù)狀況并在夏天重建陣容，裁員450人是夫果不可避免的。
當(dāng)被問(wèn)及扭轉(zhuǎn)曼聯(lián)的不曼聯(lián)局面是否和他將英力士打造成全球最大化工企業(yè)集團(tuán)之一所面臨的其他挑戰(zhàn)難度相當(dāng)時(shí)，拉特克利夫稱(chēng)“不相上下”。做出這位已經(jīng)72歲、改變被譽(yù)為英國(guó)首富的到圣誕節(jié)得破企業(yè)家表示：“我們見(jiàn)過(guò)許多陷入困境的企業(yè)，你得努力讓它們重回正軌。拉特從這個(gè)意義上講，曼聯(lián)并沒(méi)有什么不同，只是它偏離正軌的程度實(shí)在太深了?？纯茨切?shù)據(jù)，曼聯(lián)的情況相當(dāng)可怕，因?yàn)樗麄円呀?jīng)失去了對(duì)俱樂(lè)部發(fā)展方向的掌控，而且成本也失控了?！?/p>
“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，過(guò)去七年，包括今年，俱樂(lè)部一直入不敷出。如果長(zhǎng)期這樣下去，最終會(huì)陷入極為艱難的境地，而對(duì)曼聯(lián)來(lái)說(shuō)，今年年底就是這個(gè)艱難時(shí)刻。到2025年底，曼聯(lián)就會(huì)資金枯竭。今年年底就會(huì)沒(méi)錢(qián)，這是我們首次公開(kāi)承認(rèn)這一點(diǎn)，但這就是事實(shí)?！?/p>
對(duì)于裁員以及俱樂(lè)部為了節(jié)省相對(duì)不多的開(kāi)支而大幅裁員——同時(shí)卻要支付丹-阿什沃思和滕哈格等人高額薪資——的指責(zé)，拉特克利夫爵士態(tài)度明確：“如果不做出改變，曼聯(lián)到圣誕節(jié)就要破產(chǎn)了。你是想按照媒體希望的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)一家機(jī)構(gòu)，還是按照你認(rèn)為的最佳方式來(lái)運(yùn)營(yíng)？我母親會(huì)說(shuō)：‘小事留意，大事順利?！?/p>
“(俱樂(lè)部可以對(duì)員工說(shuō))‘我們會(huì)提供免費(fèi)午餐，給你們各種福利，還會(huì)報(bào)銷(xiāo)頭等艙火車(chē)票錢(qián)。為了這件事我們會(huì)給你安排免費(fèi)出租車(chē)，但在其他地方我們得削減開(kāi)支了?！@根本不合理?！?/p>
“人們會(huì)想，‘既然董事們都這么做，那我在開(kāi)支方面也能這么干?！@種事不能半途而廢。要么就把問(wèn)題解決好，要么就解決不好。我是認(rèn)真的，曼聯(lián)圣誕節(jié)就要破產(chǎn)了。明確地說(shuō)，如果我們沒(méi)有實(shí)施這些節(jié)約成本的計(jì)劃，即便到了夏天不買(mǎi)任何球員，到圣誕節(jié)的時(shí)候曼聯(lián)也會(huì)耗盡資金。不過(guò)，我們把俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)成本降低了大約1.25億英鎊，這徹底改變了俱樂(lè)部的狀況。1.25億英鎊可不是小數(shù)目?！?/p>
2023年，拉特克利夫爵士和格雷澤家的六兄妹達(dá)成協(xié)議，以12.5億英鎊收購(gòu)曼聯(lián)近30%的股份，并額外注資2.32億英鎊。當(dāng)時(shí)他就知道會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)，但即便像他這樣帶領(lǐng)英力士集團(tuán)主導(dǎo)了歐洲歷史最悠久的重工業(yè)之一的人，也沒(méi)料到實(shí)際情況會(huì)如此糟糕。
當(dāng)拉特克利夫爵士的管理團(tuán)隊(duì)深入研究這堆“數(shù)字叢林”后，他清楚地意識(shí)到了情況比他們想象的還要糟糕。過(guò)去七年里曼聯(lián)有六年處于虧損狀態(tài)，同時(shí)還在員工和球員身上投入巨大，到了2025年圣誕節(jié)俱樂(lè)部就會(huì)資金枯竭，一些艱難的決策擺在他們面前——盡管英力士過(guò)去在裁員的時(shí)候向來(lái)不拖泥帶水。
“我知道因?yàn)槲也扇〉膹?qiáng)硬手段和不近人情的做法，在媒體那里我沒(méi)少挨批，”拉特克利夫爵士說(shuō)道——他已經(jīng)取消了員工前往足總杯決賽的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、訓(xùn)練場(chǎng)的免費(fèi)午餐以及其他獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施，“但問(wèn)題是，你是想按照媒體希望的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)一家機(jī)構(gòu)嗎？”
他還表示，由首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的新管理團(tuán)隊(duì)將在三年內(nèi)使曼聯(lián)成為英超最盈利的俱樂(lè)部。
拉特克利夫稱(chēng)，俱樂(lè)部在過(guò)去揮霍無(wú)度，在他2023年底收購(gòu)股份后，管理層發(fā)現(xiàn)曼聯(lián)曾以每年17.5萬(wàn)英鎊的薪酬聘請(qǐng)了一名“肢體語(yǔ)言專(zhuān)家”。拉特克利夫?qū)啔v克斯-弗格森爵士表達(dá)了敬意，而在他告知這位蘇格蘭人俱樂(lè)部已經(jīng)無(wú)法再承擔(dān)其每年200萬(wàn)英鎊的薪資后，弗格森爵士也表示愿意離職。拉特克利夫說(shuō)，他親自和弗格森進(jìn)行了交談：“一開(kāi)始老爺子是有點(diǎn)鬧脾氣，但交流還算成熟理性?！敝笏硎?，弗格森爵士后來(lái)回復(fù)他說(shuō)：“行，我會(huì)離職。”
但俱樂(lè)部嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)問(wèn)題才真正凸顯了英力士集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度。過(guò)去七年，曼聯(lián)累計(jì)虧損3.915億英鎊，其中過(guò)去三年就虧損2.54億英鎊。在這期間的4.1億英鎊虧損，僅在2019年有過(guò)一次盈利得以緩解，當(dāng)年俱樂(lè)部盈利1880萬(wàn)英鎊。
拉特克利夫爵士表示，即便曼聯(lián)今年夏天不簽任何新球員，也仍需償還巨額轉(zhuǎn)會(huì)債務(wù)。他說(shuō)：“今年夏天，我們要‘買(mǎi)斷’安東尼、桑喬、卡塞米羅、利桑德羅-馬丁內(nèi)斯、霍伊倫和奧納納，他們每個(gè)人的買(mǎi)斷費(fèi)用都在1700萬(wàn)英鎊左右。即便我們不引進(jìn)新球員，也還是得支付這些費(fèi)用。這可不是像關(guān)燈那樣簡(jiǎn)單的事?！?/p>
在過(guò)去20年里，僅利息支付這一項(xiàng)，曼聯(lián)就為格雷澤家族償還了高達(dá)10億英鎊的債務(wù)，這還沒(méi)算上股息和咨詢(xún)費(fèi)等費(fèi)用。上周日主場(chǎng)對(duì)陣阿森納的比賽前，球迷們舉行了大規(guī)模的抗議活動(dòng)，以反對(duì)格雷澤家族，而拉特克利夫爵士本人如今也面臨著那些希望格雷澤家族徹底出售俱樂(lè)部的球迷的憤怒。
他說(shuō)：“看看俱樂(lè)部虧損的這段時(shí)間，員工人數(shù)增加了250人。你正在處于巨額虧損的時(shí)期，卻還在大量招人。我是說(shuō)，這真的毫無(wú)道理，這只會(huì)讓情況變得更糟。所以，看看一些很簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，我認(rèn)為自2016年左右以來(lái)，俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)成本增加了1億英鎊?！?/p>
“從1.7億英鎊漲到了2.7億英鎊。再看看球員的薪資成本，也增加了1億英鎊，達(dá)到了2.5億英鎊。而收入只增加了1億英鎊。在過(guò)去六七年里，俱樂(lè)部一直都在虧損。在過(guò)去四五年里，俱樂(lè)部的現(xiàn)金流失了3.2億英鎊?！?/p>
“你可能會(huì)孤注一擲地加大開(kāi)支，想著‘我們要花錢(qián)引進(jìn)新球員，一切都會(huì)好起來(lái)的，因?yàn)槲覀儠?huì)獲得歐冠資格’。但如果你沒(méi)能拿到歐冠資格，那就只能年復(fù)一年地虧損下去。最終，就會(huì)走投無(wú)路。所以，我知道我們目前所采取的一些艱難舉措在媒體上受到了很多批評(píng)。但對(duì)于曼聯(lián)來(lái)說(shuō)，這些舉措絕對(duì)是必要的。曼聯(lián)需要成為一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的組織，量入為出，而目前它還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?！?/p>